{"id":1772,"date":"2016-08-24T10:00:24","date_gmt":"2016-08-24T13:00:24","guid":{"rendered":"http:\/\/revendaroupafeminina.com.br\/?p=1772"},"modified":"2016-08-24T10:00:24","modified_gmt":"2016-08-24T13:00:24","slug":"contrato-clt-ou-pj-qual-melhor-opcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.atacado.modacolmeia.com\/?p=1772","title":{"rendered":"CONTRATO CLT OU PJ? QUAL A MELHOR OP\u00c7\u00c3O?"},"content":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea est\u00e1 abrindo ou j\u00e1 tem uma loja acaba passando por essa d\u00favida: qual o melhor contrato para um funcion\u00e1rio? CLT ou PJ? Cada caso \u00e9 um caso e h\u00e1 pr\u00f3s e contras para ambos, mas cada vez mais as empresas optam pela segunda op\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que exige menos impostos. Ser\u00e1 que isso \u00e9 mesmo o melhor para sua empresa? Confira os pontos positivos e negativos desse tipo de contrata\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>O BACANA DA CONTRATA\u00c7\u00c3O PJ<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>N\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o de pagar encargos trabalhistas<\/strong> como vale-transporte e refei\u00e7\u00e3o, f\u00e9rias remuneradas, 13\u00ba sal\u00e1rio, aviso pr\u00e9vio, FGTS, seguro desemprego, licen\u00e7a maternidade entre outros.<\/li>\n<li>A contribui\u00e7\u00e3o de INSS e Imposto de Renda, obrigat\u00f3ria no regime CLT, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria. Os encargos da nota fiscal costumam ser pagos pelo funcion\u00e1rio, mas pode haver um acordo entre as partes para que o contratante arque com os custos.<\/li>\n<li>Como a empresa n\u00e3o precisa arcar com impostos, consegue <strong>oferecer um valor l\u00edquido de sal\u00e1rio mais alto<\/strong>, o que pode ser um bom atrativo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>O QUE N\u00c3O \u00c9 T\u00c3O LEGAL ASSIM<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se o funcion\u00e1rio entrar na justi\u00e7a pedindo reconhecimento de v\u00ednculo trabalhista, possivelmente voc\u00ea ter\u00e1 que arcar com os custos de um CLT que n\u00e3o foram pagos anteriormente. Ou seja, toda a economia <strong>pode se tornar um grande preju\u00edzo<\/strong>.<\/li>\n<li>Para isso n\u00e3o acontecer, o funcion\u00e1rio precisa ter flexibilidade de hor\u00e1rio. Isso quer dizer que ele n\u00e3o pode cumprir uma carga hor\u00e1ria di\u00e1ria como um funcion\u00e1rio contratado.<\/li>\n<li>Se ele <strong>n\u00e3o prestar servi\u00e7os exclusivamente para o seu neg\u00f3cio<\/strong>, tamb\u00e9m n\u00e3o poder\u00e1 pedir reconhecimento de v\u00ednculo. Se n\u00e3o for algu\u00e9m que precise fazer um servi\u00e7o di\u00e1rio na sua loja, pode ser uma boa sa\u00edda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Avalie as possibilidades antes de definir qual o caminho poss\u00edvel para sua realidade e que tipo de contrata\u00e7\u00e3o valer\u00e1 mais a pena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Seja uma revendedora Colmeia<\/b><\/h2>\n<p>Se voc\u00ea quer um neg\u00f3cio lucrativo para trabalhar no conforto do seu lar, ent\u00e3o revender <a href=\"http:\/\/www.modacolmeia.com\"><strong>Moda Colmeia<\/strong><\/a>  \u00e9 uma excelente op\u00e7\u00e3o. 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