{"id":5613,"date":"2018-10-16T10:00:52","date_gmt":"2018-10-16T13:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/revendaroupafeminina.com.br\/?p=5613"},"modified":"2018-10-16T10:00:52","modified_gmt":"2018-10-16T13:00:52","slug":"4-dicas-para-negociar-um-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.atacado.modacolmeia.com\/?p=5613","title":{"rendered":"4 DICAS PARA NEGOCIAR UM AUMENTO"},"content":{"rendered":"

Se a revenda de roupas n\u00e3o \u00e9 a sua \u00fanica atividade \u00e9 poss\u00edvel que tenha que lidar com uma s\u00e9rie de situa\u00e7\u00f5es um pouco desconfort\u00e1veis no lugar onde trabalha. Uma delas \u00e9 a insatisfa\u00e7\u00e3o com o quanto recebe e a dificuldade de pedir por uma remunera\u00e7\u00e3o melhor. Para aquelas que j\u00e1 est\u00e3o h\u00e1 um tempo no mesmo cargo sem ter not\u00edcias de uma melhora financeira, reunimos 4 dicas para negociar um aumento<\/strong>.<\/p>\n

Voc\u00ea, com certeza, sabe melhor do que ningu\u00e9m quais s\u00e3o suas qualidades e o porque merece esse aumento salarial. Por\u00e9m, o assunto \u00e9 sempre delicado e exige o m\u00ednimo de educa\u00e7\u00e3o financeira<\/a>, preparo e tato para ser assertiva e conseguir o que quer. Por isso, fique atenta as nossas t\u00e1ticas e v\u00e1 atr\u00e1s do que acredita ser seu.<\/p>\n

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1) ENTENDA A SITUA\u00c7\u00c3O DA EMPRESA<\/h4>\n

Antes de sair pedindo mais dinheiro, entenda a quantas anda a empresa em que trabalha. Eles est\u00e3o contratando ou demitindo? As vendas v\u00e3o bem ou ca\u00edram? \u00c9 preciso saber se h\u00e1 uma crise financeira interna e se h\u00e1 possibilidades de crescimento antes de tomar uma atitude como essa.<\/p>\n

2) PESQUISE SEU VALOR MERCADO<\/h4>\n

Todas as profiss\u00f5es costumam ter uma m\u00e9dia salarial estipulada por sindicatos da \u00e1rea. Fa\u00e7a uma busca na internet para obter informa\u00e7\u00f5es salariais para o cargo que ocupa. Saiba quanto normalmente ganham, fa\u00e7a um balan\u00e7o e tenha ideia de um valor na cabe\u00e7a. Tendo argumentos s\u00f3lidos como esses ficar\u00e1 mais f\u00e1cil explicar para seu chefe o porque est\u00e1 ganhando abaixo do mercado. Se precisar, treine a fala para n\u00e3o ficar insegura<\/a> na hora H.<\/p>\n

3) SAIBA COM QUEM VAI LIDAR<\/h4>\n

Saber o que seu chefe ou chefa pensam do seu trabalho \u00e9 fundamental. Ele ou ela est\u00e3o satisfeitos com seu desempenho<\/a>? Pergunte diretamente e esteja aberta para ouvir cr\u00edticas e aprimorar-se. Depois, encontre o momento certo para ter essa conversa pessoal. Comece o papo expondo seus resultados e conquistas desde que est\u00e3o juntos para depois falar sobre dinheiro.<\/p>\n

4) DIGA O SAL\u00c1RIO QUE DESEJA<\/h4>\n

Depois de expor o seu trabalho e justificar porque merece um aumento, fale que fez uma pesquisa e diga qual \u00e9 a faixa salarial. N\u00e3o imponha um valor fixo de aumento, pois pode se decepcionar com a proposta do chefe. Ao contr\u00e1rio, fale que est\u00e1 aberta para negociar mostrando maturidade profissional e interesse na sua carreira dentro da empresa.<\/p>\n

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Tome cuidado para n\u00e3o fazer nada de forma impulsiva. Outra boa dica e escutar o que seu chefe tem a dizer e ficar aberta as propostas que ele possa vir a fazer. Muitas vezes ele pode lhe oferecer vantagens que sejam positivas, mesmo que n\u00e3o impactem o seu bolso em um primeiro momento.<\/p>\n

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